Em um cenário global cada vez mais consciente dos desafios ambientais e sociais, o Grupo Barcelos assume um papel crucial na promoção da governança sustentável. O compromisso da empresa é em integrar práticas que respeitam e promovem um impacto positivo no meio ambiente, na sociedade e nas esferas de governança corporativa.
Reconhecendo os pilares de ESG (Environmental, Social and Governance) como alicerces fundamentais para a transformação tanto no presente quanto no futuro, são impulsionadas mudanças significativas rumo a um futuro mais sustentável e ético. Neste mês de conscientização sobre o meio ambiente, reafirmamos nosso compromisso em contribuir para um planeta mais saudável e equilibrado com Cleide Nolasco, Gerente de Gestão de Pessoas do Grupo Barcelos. Neste bate-papo, Cleide nos apresenta como a governança sustentável se integra à missão da empresa e indica:
Acreditamos que a sustentabilidade não é apenas uma responsabilidade social, mas também uma estratégia de negócios que contribui para a longevidade da nossa organização.
E continua, respondendo sobre as políticas e metas relacionadas à sustentabilidade:
Temos um projeto para criação de um comitê interno de sustentabilidade, composto por colaboradores de diferentes departamentos, para planejamento compartilhado das iniciativas de sustentabilidade e definição de metas.
Diante desse cenário, foram destacadas pela Cleide algumas iniciativas de governança sustentável que foram implementadas com sucesso no Grupo Barcelos:
Trabalhamos com a maior parte dos colaboradores em regime remoto e híbrido, reduzindo a necessidade de deslocamentos diários e, consequentemente reduzindo as emissões de carbono associadas ao transporte. O Grupo Barcelos trabalha sempre em busca de melhores práticas e com isso já adotamos ações como: uso de secador de mãos nos banheiros, incentivo ao não uso de copos descartáveis, além de atuarmos em formato mais digital, reduzindo consideravelmente o volume de impressão de papéis.
Nessa perspectiva, também foram destacados os desafios que o Grupo enfrenta na implementação da governança sustentável:
A implementação da governança sustentável enfrenta a resistência dos colaboradores às mudanças necessárias. Para superar as dificuldades, trabalhamos com comunicação transparente, com a inclusão do tema em nossas capacitações e com ações de conscientização.
Cleide Nolasco pontua sobre o investimento em capacitação e educação acerca da sustentabilidade para os colaboradores com:
A capacitação e educação em sustentabilidade dos colaboradores é essencial para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos de governança sustentável da empresa. Incluímos em nosso kit de boas-vindas aos novos colaboradores um “kit plantio”, composto por um vasinho, terra vegetal e sementes. Temos como objetivo, despertar em nossos colaboradores o olhar de que cada um de nós pode e deve fazer algo mais a favor da sustentabilidade. Divulgamos o tema de ESG (Ambiental, Social e Governança) em nosso Programa de Desenvolvimento de Líderes.
A busca por soluções sustentáveis é um objetivo e também uma prática enraizada na cultura do Grupo. Com um foco contínuo em inovação, Cleide finaliza, concedendo perspectivas, sobre como o Grupo Barcelos enxerga e incentiva uma cultura inovadora em busca de soluções sustentáveis:
A inovação é um dos valores do Grupo Barcelos. Incentivar uma cultura de inovação focada em soluções sustentáveis é importante para que a empresa se mantenha competitiva e alinhada com as demandas contemporâneas de responsabilidade ambiental e social.
O Grupo Barcelos tem se destacado por suas práticas inovadoras e sua dedicação em integrar a sustentabilidade em todas as suas operações. Esses esforços representam um avanço significativo no setor, demonstrando que é possível aliar sucesso empresarial com responsabilidade ambiental. Conte conosco para uma jornada mais inovadora e sustentável para a sua empresa!