O Setembro Amarelo é uma das campanhas de conscientização mais importantes do calendário, dedicada à prevenção do suicídio e à valorização da vida. Mais do que um movimento de saúde pública, é um convite para empresas, instituições e pessoas refletirem sobre a importância do cuidado integral com o bem-estar emocional e a saúde mental.
No Grupo Barcelos, acreditamos que cuidar das pessoas é cuidar da base que sustenta nossas conquistas. Por isso, adotamos políticas internas de valorização, acolhimento e segurança, reforçando que o ambiente de trabalho deve ser não apenas produtivo, mas também humano, saudável e motivador.
Bem-estar como prioridade
Promover saúde mental não é oferecer apoio em momentos de crise, mas criar um ecossistema de prevenção, tendo isso em vista, nosso compromisso está na escuta ativa, na criação de políticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e na promoção de um ambiente que estimule confiança, diálogo e respeito.
“Cuidar da saúde mental não é só estar presente quando alguém está em crise. Nosso papel é olhar antes, criando um ambiente que previna adoecimentos e dê condições para que cada pessoa trabalhe com segurança e equilíbrio.
Isso significa praticar escuta ativa, realmente ouvir uns aos outros. Significa também incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, respeitando os limites de cada um. E, acima de tudo, significa cultivar uma cultura de confiança, diálogo e respeito no dia a dia.
Quando fazemos isso juntos, ganham as pessoas e ganha a empresa: temos times mais saudáveis, mais criativos e mais conectados.” — Sidcley Andrade, Coordenador de RH e DP.
O papel da NR1 na promoção de segurança e saúde
Além das ações de valorização da vida, também é nosso dever institucional atender às normas de segurança e saúde no trabalho. A Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) é fundamental nesse processo: ela estabelece as diretrizes gerais de proteção, direitos e deveres de empregadores e colaboradores, além da importância da capacitação contínua para a prevenção de riscos.
Seguir a NR1 é uma escolha alinhada ao nosso propósito de criar um ambiente ético, humanizado e sustentável, no qual cada pessoa se sinta protegida e valorizada.
“Segurança do Trabalho não é apenas proteger contra riscos físicos, mas também cuidar da saúde mental de cada colaborador, quando falamos em risco psicossocial estamos falando sobre pessoas, é compreender que, além das condições físicas de trabalho, existem também os impactos emocionais e sociais que fazem parte do dia a dia.
Cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental para prevenir riscos, nós como empresa reafirmamos o compromisso de promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e humano, fortalecendo a prevenção de riscos psicossociais e incentivando a busca de ajuda sempre que necessário.” — Wedina Chaves, Técnica de Segurança do Trabalho.
Nosso compromisso diário
Mais do que lembrar o Setembro Amarelo, queremos reforçar que a valorização da vida e o cuidado com cada colaborador são compromissos diários no Grupo Barcelos.
Seguiremos investindo em segurança, saúde e políticas de bem-estar, porque acreditamos que resultados de excelência só são possíveis quando as pessoas se sentem respeitadas, acolhidas e motivadas a crescer.